UN(E) RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

 

Notre client, une fédération d’agences de gestion et de comptabilité réparties dans toute la France, souhaite développer le service à ses membres et l’image de recruteur du réseau dans un contexte concurrentiel disputé tant au niveau commercial qu’au niveau des talents, en créant le poste de Responsable de Développement RH (h/f).

Les agences de gestion et de comptabilité accompagnent leurs adhérents  au long de leur parcours d’entrepreneur et dans la réalisation de leurs projets, sous les angles de la gestion, du développement et de la pérennité de leurs entreprises, et dans les missions de comptabilité et d’expertise comptable.

Vos missions :

Au sein de l’équipe des permanents :
– Apporter du support « métier » RH aux agences ;
– Construire des outils et produire des services qui permettront à vos interlocuteurs d’atteindre leurs objectifs en développement RH ;
– Conseiller les élus et mettre en œuvre les plans d’actions définis ;
– Mener des actions pour développer l’image de la fédération (participation à des salons, événements, réseautage…)

À propos de vous :

– Vous vous battez pour que la fonction RH ne soit pas qu’un centre de coûts ?
– Vous pensez que travailler en réseau est une évidence !
– Vous saurez construire des outils et produire des services pour vos clients et organiser leur déploiement ?
– Vous êtes prêt(e) à relever les défis qui vous seront proposés ?

Alors c’est vous que nous souhaitons présenter à notre client.

À savoir :

– Le poste est à pourvoir à Paris, en CDI bien évidemment ;
– Des déplacements au sein des agences de gestion et de comptabilité du réseau sont à prévoir pour mener à bien vos missions ;
– Un parcours d’intégration sera mis en place pour faciliter votre arrivée au sein de l’équipe.

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