3 éléments essentiels de votre stratégie RH : attirer, développer et fidéliser
La stratégie RH ne consiste pas simplement à pourvoir des postes vacants, à gérer des feuilles de paie ou à organiser des formations. Elle est bien plus profonde et cruciale que cela. Elle est conçue pour accompagner les salariés tout au long de leur parcours au sein d’une entreprise. Elle vise à créer un environnement…