La communication interne renforce la performance et la cohésion de vos équipes

Les femmes et les hommes d’abord !

Donner du sens, partager des informations, entretenir un sentiment d’appartenance, déployer et incarner une raison d’être et des valeurs, prendre la température du climat social… Voici les enjeux de la communication interne pour une entreprise épanouissante et productive. Sans elle, difficile de transmettre un message commun et cohérent à l’ensemble des salariés.

Nos domaines d'intervention

mRHq a identifié les missions essentielles à mettre en œuvre pour développer et améliorer votre comm’ interne.

Voici les 5 défis que notre agence peut vous aider à relever !

01.

Organisation de vos séminaires d'entreprise

Afin de vous éviter tout le stress lié à l’organisation de votre événement (journée de cohésion, lancement de produit, soirée d’anniversaire, réunion de travail, etc.), nous vous accompagnons dans la recherche de prestataires, la création de votre feuille de route, l’orchestration du jour J.
Nous nous adaptons à vos moyens et en fonction de vos besoins.

02.

Audit de votre communication interne

Nous réalisons un état des lieux de vos actions et outils de communication interne en nous rendant dans vos locaux. Cette vision panoramique nous permet d’identifier vos bonnes pratiques et les axes d’amélioration.
À l’issue de cette phase d’observation, nous rédigeons et vous communiquons un rapport détaillé avec des préconisations opérationnelles, adaptées à vos besoins.

03.

Réalisation d'enquêtes quantitatives et qualitatives

Nous élaborons des enquêtes internes pour : analyser comment circule l’information, évaluer la qualité des messages véhiculées, connaître le degré de satisfaction et de connaissance des collaborateurs, identifier les différents canaux d’information, mesurer si la fréquence d’information est adéquate, vérifier la transparence et la véracité des informations et enfin pour déceler les éventuels blocages.

04.

Définition de vos valeurs et de votre raison d'être

Définir l’ADN de votre entreprise est primordial pour donner du sens à votre organisation et construire votre marque employeur. Pour engager vos collaborateurs et attirer des talents, nous vous aidons à identifier votre raison d’être ainsi que vos valeurs.
Nous nous appuyons sur le ressenti de vos équipes et sur votre histoire pour faire ressortir votre identité qui véhicule votre culture d’entreprise.

05.

Création de vos documents internes

Vous souhaitez vous équiper de supports internes conformes à la loi et attractifs ? Nous nous chargeons de créer le contenu avec l’aide de notre équipe RH et de réaliser la mise en page de vos documents en adéquation avec votre image.
Quelques exemples : affichage obligatoire, livret d’accueil, journal d’entreprise, DUERP, règlement intérieur, stickers, …).