La rencontre avec l’équipe MRHQ a tout de suite été salvatrice, car une entreprise de moins de 20 salariés ne peut pas réellement s’offrir un DRH à temps plein. En externalisant ce service à des experts, nous avons pu rapidement mettre en place un certain nombre de leviers managériaux …
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Les Presses de l’EHESP

Nous sommes en attente d’un super commentaire de nos clients, ils sont en chemin.

Sodico

J’ai trouvé l’accompagnement très pratique pour mettre à plat les aspects RH d’une entreprise. Les enjeux sont nombreux, en particulier les pénuries de main-d’œuvre. Les boîtes qui s’en sortiront seront celles qui auront compris la nécessité de se poser les bonnes questions et de se faire accompagner par des experts s’ils n’ont pas les ressources en interne.

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