Effectuer un diagnostic QVT au travail est devenu essentiel. Elle améliore les conditions de travail, la qualité des services et la performance des organisations. Nombreuses sont les entreprises à vouloir mettre en place une démarche QVT. Comme pour tout, la théorie est en effet importante mais la pratique l’est plus encore. Nous allons vous livrer…
Face aux difficultés des recruteurs à attirer des nouveaux talents, les méthodes changent. C’est la tendance recrutement 2023.
C’est la rentrée et comme chaque reprise, celle-ci réserve beaucoup de nouveautés en matière de droit social et tout particulièrement dans le monde entrepreneurial. Ce début d’année a vu le nombre de réformes sociales en lien avec le monde du travail exploser. La guerre en Ukraine, l’inflation générale des prix ont engendré la baisse du…
La responsabilité sociale des entreprises (RSE), aussi appelée responsabilité sociétale, s’inscrit dans une logique de développement durable. La RSE est un engagement des entreprises en faveur de la protection de l’environnement et du bien-être de ses salariés. Alors quelle est l’implication des RH dans la RSE ? C’est ce que nous allons décrypter dans cet…
Si votre entreprise recrute, l’objectif principal est d’attirer les meilleurs talents sur le marché du travail. Pour ce faire, vous devez mettre en place une stratégie RH efficace de recrutement qui puisse vous démarquer de vos concurrents. Vous bénéficiez ainsi d’avantages concurrentiels et vous pouvez offrir une expérience candidat unique. Voyons ensemble quelle stratégie RH…
Spécialiste de la gestion des ressources humaines, une agence de conseil RH peut également posséder des compétences en stratégie de communication. L’agence RH généraliste mRHq, avec ses expertises variées et son positionnement entre les ressources humaines et le marketing RH, peut ainsi vous aider à construire votre marque employeur et à dynamiser votre identité de…
En France, la convention collective fait partie des sources du droit du travail. Elle s’inscrit dans la hiérarchie des normes appliquées à la gestion des ressources humaines. Toutefois, il n’est pas toujours évident pour les employeurs de savoir à quelle convention collective il est rattaché. Voici nos conseils pour vous approprier votre convention collective lors…
Les recrutements font partie intégrante de la vie d’une entreprise qui fonctionne et qui se développe. Mais par manque de temps, de compétences ou même de candidats, vous avez des difficultés à trouver votre perle rare … C’est là qu’intervient le consultant d’un cabinet de recrutement ! Découvrons en quoi cet expert du recrutement peut…
Pour mieux maîtriser la gestion des ressources humaines de votre entreprise, vous pouvez compter sur les conseils RH de l’agence mRHq qui répondent à des problématiques précises. Aujourd’hui, ces conseils RH concernent le droit du travail, un domaine que les TPE et PME ont souvent du mal à s’approprier. Alors voici 4 conseils RH pour…
La gestion des ressources humaines (GRH) est une tâche cruciale pour toute entreprise, mais certains aspects peuvent être chronophages et coûteux. Recourir à l’externalisation RH peut être une solution efficace pour réduire les coûts opérationnels et gagner du temps. Voyons ensemble pourquoi vous devez franchir le pas et faire appel à un prestataire RH. L’externalisation…
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