La qualité de vie au travail et la culture d’entreprise sont devenues des éléments primordiaux et non négligeables dans les critères de sélection des jeunes actifs. Eux, qui représentent le futur du travail, sont désormais en quête d’entreprise qui ont du sens, qui s’impliquent dans la RSE et par conséquent, dans le bien-être des équipes. Ces convictions…
La communication interne et la communication externe sont deux types de communication que l’on retrouve dans le monde du travail. Ce sont deux piliers de la réussite de l’entreprise. Garantir une communication unifiée est aujourd’hui un enjeu majeur. Voyons ensemble comment mieux maîtriser la communication interne et externe dans l’organisation. Communication interne et externe en…
Lorsque vous recrutez, vous essayez de tout mettre en œuvre pour trouver la perle rare. Mais il arrive que le processus de recrutement ne se passe pas comme vous l’avez imaginé … Découvrez les conseils de mRHq, cabinet de recrutement à Rennes, pour mener vos recrutements d’une main de maître et ne plus faire d’erreurs…
L’agence spécialiste des ressources humaines mRHq a concocté pour vous un exemple de restitution de compte-rendu d’un diagnostic RH. Il s’agit d’un cas fictif d’un restaurant. Nous espérons que ce modèle vous aidera à mieux comprendre ce qu’est un diagnostic RH et son utilité pour améliorer votre gestion des ressources humaines (GRH) et vos orientations…
Le dialogue social en entreprise désigne l’ensemble des négociations, des consultations et des échanges d’informations entre l’employeur et les salariés, sur des questions relatives à la politique économique et sociale, présentant un intérêt commun. Comment l’optimiser grâce au management RH ? Management RH : Le dialogue social en entreprise, qu’est-ce que c’est ? Le but…
En tant que recruteur, vous êtes à la recherche d’outils de recrutement pour faciliter le déroulement de l’ensemble de votre processus de recrutement, et bien sûr trouver votre perle rare. Les techniques de recrutement et les canaux de recrutement évoluent sans cesse. L’agence RH mRHq vous présente 10 outils de recrutement pour vous aider à…
L’agence RH mRHq a développé un processus de recrutement en plusieurs étapes : allant de la définition du besoin jusqu’à l’intégration effective dans l’entreprise de la nouvelle ressource. Découvrons ensemble les 5 étapes du processus de recrutement incontournables pour réussir sa stratégie de recrutement. Les 5 étapes du processus de recrutement incontournables : La réflexion…
En identifiant et en anticipant les besoins en compétences de votre entreprise, vous vous êtes rendus à l’évidence, le temps est venu pour l’entreprise d’embaucher son premier salarié ! Mais vous êtes un peu perdu sur les formalités à entreprendre. Petit tour d’horizon des démarches administratives collectives à mettre en œuvre lors de l’embauche d’un…
Vous n’êtes pas très à l’aise avec le droit du travail, les bonnes pratiques pour réussir vos recrutements, la gestion des compétences et la communication interne ? Cela tombe bien, l’agence RH mRHq propose des formations RH, professionnelles et opérationnelles. Ces formations ont pour but d’aider les entreprises et leurs équipes à monter en compétences.…
Pour ne pas mettre tous vos œufs dans le même panier durant votre recherche d’emploi, vous avez pris le temps de postuler auprès de différentes entreprises, ce qui est tout à fait normal. Mais au bout du compte, le succès est tel que vous avez le choix entre plusieurs offres. Vous devez donc dire non…
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