Le dialogue social en entreprise désigne l’ensemble des négociations, des consultations et des échanges d’informations entre l’employeur et les salariés, sur des questions relatives à la politique économique et sociale, présentant un intérêt commun. Comment l’optimiser grâce au management RH ? Management RH : Le dialogue social en entreprise, qu’est-ce que c’est ? Le but…
L’agence RH mRHq a développé un processus de recrutement en plusieurs étapes : allant de la définition du besoin jusqu’à l’intégration effective dans l’entreprise de la nouvelle ressource. Découvrons ensemble les 5 étapes du processus de recrutement incontournables pour réussir sa stratégie de recrutement. Les 5 étapes du processus de recrutement incontournables : La réflexion…
En identifiant et en anticipant les besoins en compétences de votre entreprise, vous vous êtes rendus à l’évidence, le temps est venu pour l’entreprise d’embaucher son premier salarié ! Mais vous êtes un peu perdu sur les formalités à entreprendre. Petit tour d’horizon des démarches administratives collectives à mettre en œuvre lors de l’embauche d’un…
Vous n’êtes pas très à l’aise avec le droit du travail, les bonnes pratiques pour réussir vos recrutements, la gestion des compétences et la communication interne ? Cela tombe bien, l’agence RH mRHq propose des formations RH, professionnelles et opérationnelles. Ces formations ont pour but d’aider les entreprises et leurs équipes à monter en compétences.…
Pour ne pas mettre tous vos œufs dans le même panier durant votre recherche d’emploi, vous avez pris le temps de postuler auprès de différentes entreprises, ce qui est tout à fait normal. Mais au bout du compte, le succès est tel que vous avez le choix entre plusieurs offres. Vous devez donc dire non…
Aujourd’hui, les technologies sont partout et s’immiscent dans nos activités du quotidien : la cuisine, le shopping, les loisirs, le sport, les moyens de locomotion, la communication, … Nous y sommes constamment confrontés. Dans le monde du travail, la transformation digitale touche aussi l’ensemble des fonctions indispensables d’une entreprise (les ventes, la logistique, la relation-client,…
Votre entreprise se développe et vous avez besoin d’une nouvelle recrue au sein de votre équipe ? Vous avez un départ à remplacer ? Le cabinet de recrutement mRHq est là pour vous ! Avec son processus sur-mesure et à la carte, il sait répondre à vos attentes. Voyons ensemble comment le cabinet mRHq peut…
Avec les ordonnances Macron de 2017, le comité social et économique (CSE) remplace les instances représentatives du personnel (IRP) en entreprise. Il est mis en place depuis le 1er janvier 2020, en fonction de la date de fin de mandat des représentants du personnel (délégué du personnel, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de…
Une bonne politique de gestion des ressources humaines ne peut se faire sans une bonne communication interne. Ce facteur clé de réussite de l’organisation représente toutes les actions menées dans le but d’interagir avec les collaborateurs. Pour réaliser ces actions de communication interne, plusieurs canaux sont envisageables : le papier, l’électronique, les échanges ainsi que…
Le droit du travail est partout dans l’entreprise. La richesse et la complexité de la législation sociale se traduisent par un encadrement juridique régulièrement ajusté ou modifié. Il est primordial d’en connaître les bases pour éviter tout contentieux. Comprendre les principaux aspects du droit du travail permet à l’équipe chargée des ressources humaines de mieux…
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