Diagnostic RH exemple

Diagnostic RH : Exemple d’un compte-rendu

L’agence spécialiste des ressources humaines mRHq a concocté pour vous un exemple de restitution de compte-rendu d’un diagnostic RH. Il s’agit d’un cas fictif d’un restaurant. Nous espérons que ce modèle vous aidera à mieux comprendre ce qu’est un diagnostic RH et son utilité pour améliorer votre gestion des ressources humaines (GRH) et vos orientations…

Management RH dialogue social

Management RH et dialogue social en entreprise : Comment l’optimiser ?

Le dialogue social en entreprise désigne l’ensemble des négociations, des consultations et des échanges d’informations entre l’employeur et les salariés, sur des questions relatives à la politique économique et sociale, présentant un intérêt commun. Comment l’optimiser grâce au management RH ? Management RH : Le dialogue social en entreprise, qu’est-ce que c’est ?  Le but…

Les 5 étapes du recrutement incontournables

Les 5 étapes du processus de recrutement incontournables

L’agence RH mRHq a développé un processus de recrutement en plusieurs étapes : allant de la définition du besoin jusqu’à l’intégration effective dans l’entreprise de la nouvelle ressource. Découvrons ensemble les 5 étapes du processus de recrutement incontournables pour réussir sa stratégie de recrutement. Les 5 étapes du processus de recrutement incontournables : La réflexion…

Embaucher son premier salarié démarches administratives collectives

Embaucher son premier salarié : 5 démarches administratives collectives à réaliser

En identifiant et en anticipant les besoins en compétences de votre entreprise, vous vous êtes rendus à l’évidence, le temps est venu pour l’entreprise d’embaucher son premier salarié ! Mais vous êtes un peu perdu sur les formalités à entreprendre. Petit tour d’horizon des démarches administratives collectives à mettre en œuvre lors de l’embauche d’un…

Recrutement digital cabinet de recrutement

Recrutement digital : Le comprendre en 5 points avec le cabinet de recrutement mRHq

Aujourd’hui, les technologies sont partout et s’immiscent dans nos activités du quotidien : la cuisine, le shopping, les loisirs, le sport, les moyens de locomotion, la communication, … Nous y sommes constamment confrontés. Dans le monde du travail, la transformation digitale touche aussi l’ensemble des fonctions indispensables d’une entreprise (les ventes, la logistique, la relation-client,…